- सवाल: अगर मैं आपकी जगह होता और आपको यह इंटरव्यू लेना होता तो आप मुझसे क्या सवाल पूछते? जवाब: मैं आपसे यही सवाल पूछता कि आपने इस पद के लिए खुद को कैसे तैयार किया? इस सवाल से कैंडिडेट की सोचने और समझने की क्षमता का पता चलता है।
- सवाल: यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति से मिल रहे हैं जिसे आपने कभी नहीं देखा और वह व्यक्ति भी आपको नहीं जानता तो आप बातचीत कैसे शुरू करेंगे? जवाब: मैं उस व्यक्ति को नमस्कार करूंगा और उनसे उनके अनुभव, परिवेश या स्थिति के बारे में पूछूंगा। इस सवाल से कैंडिडेट की संवाद कौशल का पता चलता है।
- सवाल: अगर आपके पास टाइम मशीन हो और आप अतीत में जाकर किसी एक ऐतिहासिक घटना को बदल सकते हैं तो आप क्या बदलेंगे? जवाब: मैं किसी भी घटना को नहीं बदलूंगा क्योंकि अतीत से हमें बहुत कुछ सीखने को मिलता है, जो हमारे भविष्य को बेहतर बनाता है। इस जवाब से कैंडिडेट की गहराई और सोच का पता चलता है।
- सवाल: आप एक पुल के दोनों तरफ खड़े लोगों को बचाने के लिए एक नाव में बैठे हैं। नाव में एक बार में केवल दो लोग ही आ सकते हैं। आप सभी को कैसे सुरक्षित करेंगे? जवाब: मैं पहले कमजोर और जरूरतमंद लोगों को बचाने की कोशिश करूंगा, और यह सुनिश्चित करूंगा कि किसी की जान को खतरा न हो। इस सवाल से कैंडिडेट की समस्या सुलझाने की क्षमता और स्थिति प्रबंधन का पता चलता है।
- सवाल: अगर आप अपने जिले में तैनात हैं और आपके पास सीमित संसाधन हैं, तो आप आपदा प्रबंधन के दौरान प्राथमिकता किसे देंगे? जवाब: मैं सबसे पहले जीवन बचाने को प्राथमिकता दूंगा, फिर स्वास्थ्य और राहत सेवाओं पर ध्यान दूंगा। सीमित संसाधनों के बावजूद, मैं उपलब्ध साधनों का अधिकतम उपयोग करूंगा और बाहरी मदद की मांग करूंगा। इस जवाब से कैंडिडेट की नेतृत्व क्षमता का परीक्षण किया जाता है।
इन सवालों के जवाब से कैंडिडेट्स की सोचने-समझने की क्षमता, संवाद कौशल, नेतृत्व और समस्या सुलझाने की क्षमता का पता चलता है, जो एक अच्छे आईएएस अधिकारी के लिए जरूरी हैं।
