नई दिल्ली: बदलते जॉब मार्केट में कंपनियों की भर्ती रणनीति तेजी से बदल रही है। ताज़ा रुझानों के अनुसार, टेक कंपनियां अब खास तौर पर AI (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस) स्किल्स वाले मिड-लेवल प्रोफेशनल्स को प्राथमिकता दे रही हैं।
विशेषज्ञों का कहना है कि डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन और ऑटोमेशन के बढ़ते इस्तेमाल के कारण AI, मशीन लर्निंग और डेटा से जुड़ी स्किल्स की मांग तेजी से बढ़ी है। कंपनियां ऐसे कर्मचारियों की तलाश में हैं जो सीधे प्रोजेक्ट्स में योगदान दे सकें और नई टेक्नोलॉजी के साथ तेजी से काम कर सकें।
वहीं, हेल्थकेयर सेक्टर में भी बड़े स्तर पर रोजगार के अवसर बनने की उम्मीद है। अनुमान के मुताबिक, 2030 तक इस क्षेत्र में 20 से 25 लाख नई नौकरियां जुड़ सकती हैं। बढ़ती आबादी, स्वास्थ्य सेवाओं की मांग और टेक्नोलॉजी के उपयोग से इस सेक्टर में ग्रोथ देखने को मिल रही है।
विशेषज्ञों के अनुसार, आने वाले समय में नौकरी पाने के लिए केवल डिग्री ही नहीं, बल्कि स्किल-बेस्ड लर्निंग और अपस्किलिंग भी बेहद जरूरी होगी।
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Job Market में बड़ा बदलाव 🚀
AI स्किल्स वालों की डिमांड हाई, हेल्थकेयर में आएंगी लाखों नौकरियां!
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